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O que é Conta Salário? Como funciona

A conta-salário é um tipo especial de conta, destinada apenas a receber salários, aposentadorias e pensões, não admitindo outro tipo de depósito, além da entidade responsável pelo pagamento. A conta salário também não admite depósito de cheques.

De uma forma geral, a conta salário, como o próprio nome já diz, limita-se mais a esse tipo de movimentação e é, portanto, mais restrita. Por conta destas restrições o cliente pode optar por abrir uma conta corrente no banco de convênio da empresa e receber seu salário por ela ou mesmo solicitar a portabilidade de salário para garantir sua liberdade de movimentações do salário.

Vantagem em se ter uma Conta Salário

A grande vantagem da conta salário é a segurança tanto para empresa quanto para o empregado. Sem dinheiro em espécie circulando em mãos, os assaltos são menos prováveis e, se ocorrerem, não trarão tantos prejuízos materiais. Assim, o empregado utilizando-se da conta, sacará apenas aquilo que lhe for necessário pra o momento. A conta salário também fornece um cartão de débito, que poderá ser utilizado nas compras do dia a dia.

Por outro lado, as restrições desta conta pode ser um problema. Pensando nisso, saiba que o empregado pode transferir o seu salário para outra conta, em outro banco, sem precisar pagar tarifa e, se formalizado pedido no banco contratado pelo empregador, o salário deve ser transferido para o banco escolhido pelo empregado até às 12 horas do dia do pagamento. O empregado pode optar por sacar os recursos na conta salário ou transferi-los para uma conta corrente do mesmo banco.

Conta Salário

Informe-se sobre o funcionamento da Conta Salário

Tarifas que não são Cobradas

É vedada a cobrança do fornecimento do cartão magnético, realização de 5 saques e consulta ao saldo mensais nos caixas ou terminais de autoatendimento.

Também é vedada a cobrança de tarifa da transferência, mesmo que para crédito à conta de depósito de titularidade do beneficiário, para outra conta na mesma instituição financeira. As demais transferências dessa natureza, entre contas de instituições diferentes, são cobradas.

Dúvidas sobre a conta salário

Para que você entenda melhor o funcionamento da conta salário, responderemos a algumas perguntas frequentes sobre o assunto. Veja as respostas e tire as suas dúvidas antes de abrir uma conta desse tipo:

Quem pode abrir uma Conta Salário? A conta-salário somente é aberta quando há um contrato/convênio firmado entre uma instituição financeira e um empregador, não podendo a conta-salário ser aberta por iniciativa própria do empregado. Ela também é encerrada pela própria empresa após o vínculo empregatício.

Os Bancos são obrigados a abrir Conta Salário? Uma vez firmado qualquer contrato com alguma empresa pagadora de salário, o banco está obrigado a abrir a conta salário, independente de dívidas, restrições ou nome sujo.

A utilização de Conta Salário para Servidores e Empregados Públicos é Obrigatória? Para os contratos novos (a partir de 2006), a implementação da conta-salário passou a ser obrigatória a partir de 2007, mas pôde ser postergada até janeiro de 2012. Para os contratos anteriores a 2006, a conta-salário foi implementada em 2009, mas pôde ser implementada em janeiro de 2012.

A utilização de Conta Salário para os Empregados da Iniciativa Privada é Obrigatória? A obrigatoriedade, assim como os empregados públicos, depende da data de contrato. Para contratos ou convênios firmados a partir do dia 6 de setembro de 2006, a conta-salário passa a ser obrigatória a partir de abril de 2007; para contratos ou convênios feitos até o dia 5 de setembro de 2006, a conta-salário é obrigatória a partir do primeiro dia de janeiro de 2009. Já os contratos ou convênios existentes em 5 de setembro de 2006 que tenham passado por prorrogação, alterações ou renegociação entre os dias 06/09/2006 e 02/04/2007, a conta-salário é obrigatória a partir desta última data.

Por que optar pela Conta Salário? Observa-se que muitos trabalhadores endividados estão optando por transferir o recebimento dos seus salários para as suas contas salário por causa das dívidas de cheque especial. Isso acontece porque a conta salário não oferece cheque especial. Portanto, para você que não utiliza muito serviços diferenciados de contas bancárias, quer diminuir gastos e quer fugir das tentações do cheque especial, o uso da conta salário é uma boa opção.

Tenho dívidas. O banco pode descontar da conta salário? O banco só poderá descontar de seu salário aquilo que você autorizar expressamente através de contrato ou por meio de senha eletrônica. Se possuir dívidas, não é obrigado a oferecer 30% de seu salário ao banco.



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