为提高我司员工的自我意识、团队意识，锻炼员工面对环境改变的适应能力，加强同学们之间的交流与沟通，共同创建优秀的班集体，信息管理学院于2018年10月20日、21日在坞城校区南院篮球场开展了2018级新生素质拓展活动。

本次素拓活动有背夹气球、盲蚤危机、同起同坐、十人九足、同舟共济、吸管传皮筋六个游戏，具体游戏规则如下：

1、背夹气球：

游戏规则：每组2人，背夹一气球，步调一致向前走，绕过转折点回到起点，直到每小组都完成，最终用时最短的队伍为获胜队伍。

2、盲蚤危机：

游戏规则：每组2人，设置一些障碍，组内一人被蒙上眼睛，移动障碍位置，在终点处组内成员的提示下通过障碍，用时最短的队伍为获胜队伍。

3、同起同坐：

游戏规则：6-7人一组，每组成员围成一圈，背对背坐在地上，所有人的手臂均挽在隔壁一人手臂上，一同站起来，要求每组成员同时起立，不允许用手撑地，坚持到最后站起来且用时最短的队伍为获胜队伍。

4、十人九足（横向版）：

游戏规则：9-10人一组，每队站成一排，相邻的两人将腿系在一起，横向移动，若有人摔倒，可以站起来在原地重来，必须所有人一起到达终点，最先到达终点者为胜，按时间记名次。

5、同舟共济：

游戏规则：5-6人一组，给每组发一张报纸，需要所有人同时站立在报纸上，坚持5秒即通过，通过的队伍需要将报纸对折（面积缩小一倍），然后所有人需要再次站立在报纸上，继续坚持5秒，以此类推，报纸面积最小的组获胜。

6、吸管传皮筋：

游戏规则：所有人分为两队或三队，每一队的人员分开两组面对面站立。给每个小队一根皮筋，再给每位队员一根吸管，由第一个人开始，先在原地转5个圈，然后将皮筋用吸管传给下一位队友，直到最后一位队员到达终点为止，计时最短的队伍获胜。

良好的团队精神和积极进取的人生态度是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。老员工素质拓展活动作为一种现代型学习方式和训练方式，通过精心创设的一系列活动，激发、调整、升华、强化员工的心理、身体、品德素质和潜能，使员工达到心态开放稳定，敢于应对挑战，富有创新活力的状态。

此次素质拓展活动达到了“磨练意志，陶冶情操，完善人格，熔炼队伍”的目的，使老员工能够将自我教育意识和自觉教育意识结合起来，将人文教育和文化教育结合起来，把课堂学习和社会实践教育结合起来，培养了员工的管理协调能力、人际交往能力和社会适应能力，促进了我司的素质教育建设，推动了我司素质教育的进一步完善，为建设文化信管、美丽信管打下了坚实基础。