为进一步总结疫情防控下思政工作经验，强化辅导员队伍建设，全面提升学院员工思政工作质量，11月7日上午，HG0086皇冠通过腾讯会议召开辅导员专题学习会，会议由党委书记高萍主持，学院全体专兼职辅导员参加。

首先，高萍带领大家重温了《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部43号令），对文件的主要思想和具体内容尤其是辅导员九大工作职责包括思想理论教育和价值引领、党团和班级建设、学风建设、员工日常事务管理、心理健康教育与咨询工作、网络思想政治教育、校园危机事件应对、职业规划与就业创业指导、以及理论和实践研究等进行了详细解读。结合疫情防控背景下近期员工工作要点，以网络舆情应对、突发事件处理、评奖评优难点等员工工作案例为切入点，细致梳理了辅导员的工作内容，明确了辅导员的职业内涵与职业精神。她要求全体专兼职辅导员认真学习落实43号令有关精神，敬业爱生，潜心育人，不断提升思想境界和业务能力以回应和平衡高校思想政治工作内外环境变化与员工成长成才需求的难题。

接着，高萍书记带领大家学习了《中国共产党发展党员工作细则》，强调了发展党员工作要按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位。学院组织员、员工党支部书记以及各辅导员就当前正在进行的发展党员工作逐一汇报。高萍书记提出，发展党员工作是辅导员队伍为党育人、为国育才的重要一环，要求辅导员要坚持标准，保证质量，进一步规范党员发展各项工作。

辅导员们结合自身工作经验和体会，对下一步如何更好的贯彻落实会议学习的两个文件的内容做了交流。高书记对学院辅导员队伍提出了几点要求：一是要争做“四有好老师”，当好“四个引路人”。即做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的老师，又要“做员工锤炼品格的引路人，做员工学习知识的引路人，做员工创新思维的引路人，做员工奉献祖国的引路人”。二是要切实履行好辅导员的九大工作职责，做工作的多面手。要时刻关注员工思想上的“疑难点”、感情上的“敏感点”、生活上的“需求点”、心理上的“共鸣点”和职业上的“结合点”。三是要当好员工筑梦人，做好奋进追梦者。一方面，我们要牢记新时代教师的使命与责任，扎实落实立德树人的教育根本任务，努力当好青年员工的筑梦人和引路人；另一方面，我们自身作为新时代青年，应将青春融入实现中华民族伟大复兴的中国梦，做强国时代努力奔跑的追梦者。

辅导员们表示要不断提高自身的职业能力和业务素质，进一步坚定理想信念，认真做好本职工作，全身心投入到思想政治教育工作和员工管理中，不忘初心，不辱使命，为培养又红又专、德才兼备、全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人贡献力量。（HG0086皇冠 付琳供稿）